崗位職責(zé): 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)擴展市場,維護客戶,處理咨詢,及時有效回復(fù)及跟進客戶,準(zhǔn)備報價單或合同等銷售資料; 2. 熟悉平臺產(chǎn)品發(fā)布及維護,熟悉流程操作,自行管理賬號; 3. 建立完整、統(tǒng)一的客戶檔案,接待來訪客戶,并做好相關(guān)紀(jì)錄; 4. 收集產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài),進行市場調(diào)查,對新產(chǎn)品做開發(fā)分析; 5. 維護公司網(wǎng)站及新產(chǎn)品的發(fā)布工作。 關(guān)于更多的產(chǎn)品內(nèi)容,請訪問我們的公司網(wǎng)站: kanglistone.cn 任職要求: 1. 較強的商業(yè)意識及談判技巧,具備與客戶溝通及談判的商務(wù)能力; 2. 有很強的獨立處理整個訂單流程的能力,頭腦靈活有應(yīng)對能力,開拓能力強; 3. 有1年以上業(yè)務(wù)助理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺; 5. 有五金建材行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,同時對數(shù)據(jù)敏感,工作細心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,抗壓性強; 6. 為人誠實、正直、務(wù)實,做事踏實、穩(wěn)重,親和力好、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和表達能力。 一經(jīng)錄用,公司為每位正式員工提供廣闊和自由的職業(yè)發(fā)展空間,完善的績效激勵政策以及福利待遇: 1. 多方位的鍛煉機會和提升可能,享受充分展示自己能力的平臺; 2. 具有競爭力的薪資,跟據(jù)采購團隊業(yè)績發(fā)放績效獎金, 鼓勵多勞多得; 3. 舒適和諧的辦公環(huán)境,上班時間為上午9點-下午6點,大小周彈性節(jié)奏; 4. 按照國家規(guī)定辦理五險社保,享受國家法定節(jié)假日,并額外提供每年5天的帶薪年假; 5. 每逢佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金禮品,每個員工生日安排團隊聚餐慶賀; 6. 公司提供福利經(jīng)費,每月組織團隊娛樂聚會或者外出旅游等, 有益于身心健康、釋放壓力。
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